Projectleider aardgasvrije buurten

Een aardgasvrije samenleving, daar ga jij voor! Je bent super gemotiveerd om samen met buurtbewoners een strak plan te maken voor een aardgasvrije buurt.
 
Voor ons team Ruimtelijk Beleid zijn wij op zoek naar een tweede projectleider aardgasvrije buurten. We willen graag vaart maken met het aardgasvrij maken van verschillende woonwijken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een of twee nieuwe buurtplannen en daarnaast voor de uitvoering van verschillende kleinere projecten vanuit de warmtevisie en duurzaamheidsvisie  De functie is 32-36 uur per week voor een periode van drie jaar.
 

Dit ga je doen

Binnen het team Ruimtelijk Beleid stuurt het team duurzaamheid op de realisatie van de duurzaamheidsopgave, ondersteunt inwonersinitiatieven om de harderwijker wijken en buurten te verduurzamen. We werken hierin actief samen met partners in de stad en de regio. 

Jij bent als nieuwe projectleider verantwoordelijk voor het gezamenlijk opstellen van uitvoeringsplan(nen) naar aardgasvrije buurt(en). Jij bent verantwoordelijk voor het proces, je zorgt ervoor dat alle partijen betrokken zijn en blijven en je houdt focus op het gewenste resultaat. Jij houdt je voornamelijk bezig met de warmtetransitie en de verandering naar een aardgasvrije samenleving. Hiervoor werk je samen met inwonersinitiatieven en verschillende maatschappelijke partijen. Daarnaast denk jij mee over hoe we algemene doelgroepen (VvE’s, huiseigenaren, enzovoort) kunnen helpen bij het verduurzamen van hun woning. Jij levert daar een creatieve en resultaatgerichte bijdrage aan.
 
Als projectleider aardgasvrije buurt ga je heel concreet werken aan:

  • Uitvoering van projecten vanuit de warmtevisie
  • Uitvoering van projecten uit de uitvoeringsagenda duurzaamheid 

Jouw talenten

Jij bent een projectleider met aantoonbare ervaring met het uitvoeren van projecten in de warmtetransitie. Je hebt kennis van zowel de technische als sociale aspecten van de warmtetransitie. Daarnaast heb jij een brede interesse in duurzaamheid. Je bent blinkt uit in het behalen van resultaten. Je bent energiek en  enthousiasmeert anderen op weg naar een aardgasvrij Harderwijk.

Je hebt:

  • Minimaal HBO + werk- en denkniveau.
  • Minimaal twee jaar ervaring met de warmtetransitie
  • ervaring met het opstellen van een uitvoeringsplan is een pre
  • Affiniteit met duurzaamheid
  • Het talent om goed te kunnen organiseren en je werkt projectmatig.
  • Het talent om makkelijk te schakelen met bewoners en partners in de stad.
  • Er plezier is om samen te werken en samen resultaat te halen.
  • Aanleg voor communicatie en je bent makkelijk aanspreekbaar.
  • Oog voor de dienstverlening aan inwoners.

Dit krijg je van ons

Je komt in een enthousiast team, dat, met elkaar en de organisatie, graag bouwt aan een geweldige stad en omgeving van Harderwijk. Wij bieden jou een veilige werkomgeving met veel verantwoordelijkheid waarin je mee kunt bouwen aan onze cultuur en organisatie vanuit je eigen kennis en talenten. In het team werken we hybride, we bepalen met elkaar wat het beste werkt. Je krijgt een flexplek in ons stadhuis in het centrum van Harderwijk, aan het water met een mooi uitzicht op de oude haven.
De functie is gewaardeerd in schaal 11, met een minimumsalaris van € 3.558,- (aanloopschaal) tot een max. van € 5.997,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
  • Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen/vergoeding.
  • Een belevenisbudget van  € 1.000,- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.  

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.meerinzicht.nl/arbeidsvoorwaarden/

Hier ga je werken

Harderwijk is een ondernemende gemeente met een open & menselijk karakter waar men op een ontspannen wijze kan wonen, werken & genieten. Hiervoor wil de gemeente Harderwijk zich dan ook samen met haar medewerkers volledig inzetten. Dit doen we door middel van een ‘kleinere’ en flexibele overheid, waarin de samenleving wordt gefaciliteerd in plaats van gereguleerd. Hierin staat samenwerken en netwerken met de inwoners centraal. Dit doen wij ook samen binnen het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij ook Ermelo, en Zeewolde zijn aangesloten.
En aangezien de samenleving continu verandert, zijn wij ook blijvend in ontwikkeling. Wil je meer weten over werken bij Harderwijk of over Ermelo, Zeewolde en Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl

Onze nieuwe projectleider aardgasvrije buurten werkt in het team Ruimtelijk Beleid,
onderdeel van het domein Stad en Omgeving. Met een team van 30 professionals, jong en
oud, zijn we gedreven en uiteraard toekomstgericht bezig met versterken en verbeteren van de leefomgeving van het Harderwijk. Op het gebied van duurzaamheid speelt er veel in Harderwijk. We hebben een uitdagende duurzaamheidsagenda, met daarin de vier pijler circulariteit, biodiversiteit, klimaatadaptatie en energietransitie. Met 8 fijne en gedreven collega’s werken we aan deze agenda. We investeren zelf in duurzame energieprojecten (mede-eigenaar warmtenet en zonnepark, windturbines in ontwikkeling) en we starten en ondersteunen initiatieven om samen met de samenleving Harderwijk te verduurzamen. Op dit moment werken we, binnen het duurzaamheidsteam met één gedreven projectleider aan twee aardgasvrije buurtinitiatieven. Graag verdubbelen we onze inzet om zo sneller toe te werken naar een aardgasvrij Harderwijk.

Laten we kennismaken

Zijn we op zoek naar jou?  Solliciteer dan gauw!

Zolang de vacature online staat heeft er nog geen benoeming plaatsgevonden. Als er
geschikte kandidaten reageren, dan gaan we zo snel mogelijk het gesprek met hen aan. Dus je
hoeft niet te wachten tot de procedure een sluitingsdatum bereikt heeft.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Peter Mulder, teamleider, via 0314 411329. Joyce Tekke, strategisch HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108148

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: