Dit ga je doen

• Je ondersteunt de sportverenigingen om te professionaliseren en je stimuleert de open club gedachte bij de sportverenigingen.
• Je inventariseert de behoefte van sportverenigingen en speelt daarop in met ondersteuning en advies. 
• Je organiseert themabijeenkomsten, trainingen en het jaarlijkse sportplatform.
• Je stimuleert de samenwerking tussen sportverenigingen onderling en met overige organisaties, o.a. door het organiseren van cluster overleggen.
• Je bent actief betrokken als aanjager bij een aantal thema’s van het sportakkoord.
• Je werkt nauw samen met de collega’s binnen het cluster sport en denkt mee over projecten en de richting van sport in Harderwijk.
• Je werkt samen met GA! Harderwijk voor een goede afstemming met betrekking tot sportstimulering en gezonde leefstijl. Daarnaast werk je samen met het team van de Sypel voor een goede afstemming over vragen omtrent de accommodaties.
• Je bent op de hoogte van gemeentelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen, je informeert de sportverenigingen daarover en neemt deel aan (regionale) overleggen.

Jouw talenten

Naast dat je jezelf herkent in onze waarden Open, Ontspannen en Ondernemend, herken je je ook in het onderstaande profiel:

• Je bent een netwerker die kansen ziet, draagvlak creëert en initiatief neemt.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je bent een teamplayer; je informeert je collega’s en werkt graag samen.
• Je bent flexibel; bereid om in de avonduren te werken en  in staat om een divers takenpakket uit te voeren.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring m.b.t. projectmatig werken.
• je hebt aantoonbaar affiniteit met sport en het verenigingsleven.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verenigingsadvisering.
• je hebt een (relevante) HBO opleiding afgerond.
• je neemt verantwoordelijkheid waar nodig en werkt samen op basis van vertrouwen.
• je draagt bij aan het lerend vermogen van het team.
• Je bent kritisch en aanspreekbaar op je eigen handelen.

Dit krijg je van ons

Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. 
De functie is gewaardeerd in schaal 9, met een minimumsalaris van € 3.014,- (aanloopschaal) tot een max. van € 4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerkvoorzieningen/-vergoeding.
• Een belevenisbudget van  € 1.000,- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.

Hier ga je werken

Harderwijk is een ondernemende gemeente met een open en menselijk karakter waar men op een ontspannen wijze kan wonen, werken & genieten. Hiervoor wil de gemeente Harderwijk zich dan ook samen met haar medewerkers volledig inzetten. Dit doen we door middel van een ‘kleinere’ en flexibele overheid, waarin de samenleving wordt gefaciliteerd in plaats van gereguleerd. Hierin staat samenwerken en netwerken met de inwoners centraal. Dit doen wij ook samen binnen het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij ook Ermelo en Zeewolde zijn aangesloten. De gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde (EHZ) hebben samen een nota sociaal domein opgesteld, met een viertal maatschappelijke opgaven:

• Kansrijk opgroeien
• Samenredzaamheid
• Bestaanszekerheid en perspectief op (on)betaald werk
• Zelfstandig thuis

Aangezien de samenleving continu verandert, zijn wij ook blijvend in ontwikkeling. Wil je meer weten over werken bij Harderwijk of over Ermelo, Zeewolde en Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl

De gemeente Harderwijk werkt in twee domeinen: domein Mens & Maatschappij en domein Stad & Omgeving. Binnen het domein Mens & Maatschappij wordt in zes teams gewerkt aan diverse opgaven die de maatschappij en de samenleving direct raken. Je gaat werken in het team Samenleving. Dit team (ruim 30 collega’s) ontwikkelt beleid op het gebied van welzijn, ouderen, jeugd, sport, cultuur, onderwijs, onderwijshuisvesting, AZC, inburgering, dierwelzijn, LHBTIQ+, laaggeletterdheid, geluksgericht werken, inclusie, burgerschap, bestaanszekerheid, kinderopvang, maatschappelijke zorg, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 20 mei a.s. via de sollicitatiebutton. In verband met het Pinksterweekend zullen de uitnodigingen voor de gesprekken op dinsdagochtend 21 mei worden verzonden.
De gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 24 mei. We verzoeken jou hier rekening mee te houden.
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Bianca Galjee, teamleider Samenleving, via 0341-411325. Joyce Tekke, strategisch HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108148.