Dit ga je doen

• Bijdragen aan het ontwikkelen van nieuw beleid en vertalen naar functionele ontwerpen voor stedelijke watersystemen.
• Coördineren en begeleiden van processen en projecten vanuit de uitvoeringsagenda, zoals subsidieregelingen en complexe subsidieaanvragen.
• Als adviseur in de ondersteuning of als projectleider zelfstandig uitvoering geven aan (onderhouds)projecten op gebied van riolering en water (bijv. renovatie van drukrioleringen en gemalen, reliningsklussen etc. )
• Het (deels) voeren van assetmanagement binnen het vakgebied.
• Adviseren bij bouwprojecten en beoordelen van toegepaste principes.
• Begeleiden van watervergunningaanvragen in afstemming met de waterbeheerder.
• Voorbereiden en uitwerken van resultaten van bijeenkomsten met belanghebbenden (zoals risicodialogen ruimtelijke adaptatie) en raadscommissies.
• Actieve rol spelen in voorlichting en communicatiecampagnes.

Jouw talenten

• Je bent dé schakel tussen beleid en uitvoering
• Complexe en technische materie vertalen naar begrijpelijke taal voor diverse doelgroepen.
• Affiniteit met dataverwerking en -analyse, en bekendheid met GIS-systemen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Visie hebben en met vernieuwende en innovatieve voorstellen komen.
• Creatief in het overbruggen van tegengestelde belangen.
• Organisatie- en politiek sensitief.

Juist die eigenschappen maken jou tot een topper die gaat meehelpen om onze gemeente klimaatbestendiger te maken, zeker in combinatie met:

• Een relevante opleiding op ten minste HBO-niveau (zoals klimaatwetenschappen, waterbeheer, milieukunde, civiele techniek of vergelijkbaar).
• Een afgeronde basisopleiding Riolering (of bereid deze te volgen).
• Deskundigheid in ontwerpmethoden en kennis van de Leidraad Riolering, SSW/BRP en GRP, en ervaring met werkvoorbereiding, realisatie en beheer van stedelijke watersystemen.
• Kennis van klimaatadaptatie (overstroming, wateroverlast, droogte en hittestress).
• Affiniteit met thema’s als watersysteem/waterketen, ecologie/natuur, bodemenergiesystemen en circulariteit.
• In staat om gegevens te vertalen naar GIS-kaarten.
• Werkervaring is niet vereist, als je maar leergierig bent en van aanpakken weet.

Dit krijg je van ons

Je komt in een enthousiast team, dat, met elkaar en de organisatie, maar vooral ook samen met onze inwoners en ondernemers bouwt aan een geweldige stad en omgeving van Harderwijk. Wij bieden jou een veilige werkomgeving met veel verantwoordelijkheid waarin je mee kunt bouwen aan onze cultuur en organisatie vanuit je eigen kennis en talenten. In het team werken we hybride, we bepalen met elkaar wat het beste werkt. Je krijgt een flexplek in ons stadhuis in het centrum van Harderwijk, aan het water met een mooi uitzicht op de oude haven.

De functie van [functietitel] is gewaardeerd in schaal 10, met een minimumsalaris van € 3.359,- (aanloopschaal) tot een max. van € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een belevenisbudget van € 1000,- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Hier ga je werken

Harderwijk is een ondernemende gemeente met een open en menselijk karakter waar men op een ontspannen wijze kan wonen, werken en genieten. Hiervoor wil de gemeente Harderwijk zich dan ook samen met haar medewerkers volledig inzetten. Dit doen we door middel van een ‘kleinere’ en flexibele overheid, waardoor we onze inwoners faciliteren in plaats van reguleren. Samenwerken en netwerken met de inwoners staat centraal. Dit doen wij ook samen binnen het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij ook Ermelo en Harderwijk zijn aangesloten.
Wil je meer weten over werken bij Harderwijk of over Ermelo, Zeewolde en Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Als Adviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie werk je in het team Ruimtelijk Beleid binnen het domein Stad en Omgeving. Ons team van ongeveer 30 professionals werkt aan de leefomgeving van Harderwijk met beleidsterreinen zoals Wonen, Mobiliteit, Milieu, Water, Natuur, Groen & Biodiversiteit, Economie, Recreatie & Toerisme, Cultuurhistorie en Duurzaamheid. Je gaat intensief samenwerken met de collega’s van team Realisatie en Beheer.

Duurzaamheid is belangrijk in Harderwijk. We hebben een uitdagende duurzaamheidsagenda met de vier pijlers circulariteit, biodiversiteit, klimaatadaptatie en energietransitie. Je werkt binnen het beleidsveld Water en Klimaatadaptatie. We richten ons op het inzamelen en transporteren van stedelijk afvalwater en overtollig hemelwater/grondwater. We werken ook aan afwatering en de effecten van klimaatverandering. We werken nauw samen met andere gemeenten en Waterschap Vallei en Veluwe in de werkregio Noord Veluwe en in zuiveringskringverband (gemeenten Putten en Ermelo).

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Zijn wij op zoek naar jou?  Solliciteer dan snel.  Als wij jou een interessante kandidaat vinden, dan nemen we snel contact op voor het maken van een afspraak. 

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Peter Mulder, Teamleider Ruimtelijk Beleid, via 0341-411232.  Ingeborg van Wijk, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108148.