Dit ga je doen

Het traineeprogramma biedt jou als talent de ruimte om je te ontwikkelen tot allround ambtenaren van de toekomst. Het programma is een combinatie van werken en leren, waarin jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staat. Met een intern leertraject word je gestimuleerd buiten je comfortzone te treden, ontwikkel je je competenties én leer je deze effectief in te zetten. Van jou wordt verwacht dat je actief deelneemt aan het ontwikkelprogramma. De trainingen vinden meestal plaats op de vrijdagen.

Het traineeprogramma van de vier organisaties is begonnen in september 2022. Het is een programma voor 2 jaar. Jij stroomt dus in het programma in en zal in 16 maanden 2 keer gekoppeld worden aan een opdracht in één van de vier organisaties. Naast de opdracht leer je op dat moment ook de werkomgeving van dat betreffende team/afdeling of domein kennen.

De opdrachten zijn verdeeld over 3 fasen van 8 maanden.  De eerste fase is al geweest en dit betekent dat jij nog 2 verschillende opdrachten kan gaan doen. Het is dus belangrijk dat je een brede interesse hebt.

Jouw talenten

Je bent enthousiast over het werken bij de gemeente. Omdat we een breed werkgebied hebben en er diverse opdrachten beschikbaar zijn, is jouw motivatie voor ons belangrijker dan een specifieke opleidingsrichting.

Verder is er een aantal competenties die wij belangrijk vinden. Je bent nieuwsgierig, leergierig en neemt graag het initiatief. Je bent flexibel en je kan goed samenwerken. Daarnaast heb je een groot verbindend vermogen.

Je beschikt over een hbo of wo werk- en denkniveau. Je bent 32 uur per week beschikbaar voor de invulling van je traineeplek. Vanzelfsprekend ben je bereid het ontwikkelprogramma actief te volgen. Je bent recent afgestudeerd (maximaal 2 jaar geleden).

Dit krijg je van ons

Een uitdagend programma waarbij geen enkele dag hetzelfde is in organisaties die volop in ontwikkeling zijn. We bieden je een prachtige kans om jezelf te ontwikkelen en veel over jezelf te leren. Je krijgt een salaris van de functie van Trainee, deze is gewaardeerd in schaal 8, met een salaris van € 2.294,- bruto per maand bij 32 uur per week. Je krijgt eerst een arbeidscontract van een jaar tot 1 mei 2024. Het totale traineeship loopt tot 1 september 2025. In de tussentijd krijg je de mogelijkheid om intern te solliciteren. Daarnaast kent Meerinzicht uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een dienstverband van 32 uur voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging met nog 4 maanden, maar wie weet nog langer!
• Opleidingsprogramma, intervisie en coaching; de opleidingskosten worden door ons vergoed; de opleiding vindt in eigen tijd plaats.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een dertiende maand en vakantiegeld. Er zijn talloze manieren om dit te benutten (bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond).

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.meerinzicht.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Hier ga je werken

Je krijgt een dienstverband bij Meerinzicht, maar je gaat brede ervaring opdoen bij enkele van de 4 samenwerkende organisaties. De organisaties zijn stuk voor stuk prachtig en centraal gelegen in Nederland. Geweldig om te wonen, te werken én vakantie te vieren! Zij zijn in algemene zin gericht op het samen met alle inwoners, bedrijven, organisatie & instellingen werken aan maatschappelijke en bestuurlijke opgaven, maar hebben allen een eigen identiteit. Dit maakt het traineeship dan ook zo interessant en uitdagend. Wil je meer weten over werken bij de organisaties Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Laten we kennismaken

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Jacqueline Spelhofen, Coördinator Trainees, via 0851108189. Hilde Bijl, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108337.

Als gemeenten hebben we inclusiviteit en diversiteit hoog in het vaandel. We nodigen daarom iedereen uit te solliciteren die zijn of haar talenten bij ons wil inzetten, ongeacht culturele achtergrond, gender, leeftijd, religieuze- of seksuele voorkeur.

Vervolg procedure:
We hebben geen einddatum om te reageren. We bekijken elke reactie zodra deze is ontvangen en proberen zo snel mogelijk te reageren en duidelijkheid te geven over het vervolg. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden voor deze vacature, sluiten we de vacature. Dus heb je interesse, reageer dan zo snel mogelijk!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.