Regionaal Beleidsadviseur Recreatie en Toerisme (32 uur)

Wil jij samen met zeven gemeenten op de Noord-Veluwse gemeenten bouwen aan een aantrekkelijke omgeving om te wonen en te recreëren? Ben je een echte verbinder die partijen bij elkaar kan brengen? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Dit ga je doen

Op de Noord-Veluwe werken zeven gemeenten samen op het gebied van toerisme en recreatie. Het gaat om de gemeenten: Elburg, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Nunspeet, Oldebroek en Putten. Binnen deze samenwerking vervult de gemeente Ermelo de rol als gastheergemeente voor recreatie en toerisme. Vanuit deze rol faciliteert de gemeente Ermelo de samenwerking tussen de regiogemeenten.
 
De Noord-Veluwe is een zeer diverse regio, met onder andere de waardevolle natuur van de Veluwe, de beleving van het waterrijke Randmerengebied  en de rijke (cultuurhistorie) met onder meer drie prachtige Hanzesteden. Door onderlinge afstemming wordt gezorgd dat het toeristisch product in de verschillende gemeenten op elkaar aansluit, elkaar aanvult en elkaar versterkt.

Als regionaal beleidsadviseur recreatie en toerisme ben je de spin in het web in de samenwerking.  De ‘Bestuursovereenkomst toerisme en recreatie Noord-Veluwe’ geeft je handvatten voor de organisatie en uitvoering. Jij zorgt er, samen met je collega’s van de verschillende gemeenten, voor dat de ambities en doelen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je stelt samen met hen een regionaal jaarplan op en zorgt voor uitvoering hiervan. Je adviseert de bestuurders, organiseert en coördineert de ambtelijke bijeenkomsten en zorgt dat projecten worden uitgevoerd en resultaten worden behaald. De samenwerking op toerisme en recreatie beperkt zich niet tot de Noord-Veluwe. Als Noord-Veluwe nemen we deel aan de Veluwe-brede samenwerking binnen de gebiedsopgave Veluwe op 1. Jij bent hiervoor het regionale gezicht. Je signaleert kansen en mogelijkheden voor de regio, bent betrokken bij diverse projecten en ontwikkelingen, onderhoudt actief contact met het netwerk en legt verbindingen tussen partijen. En dat binnen de complexe context van deze intergemeentelijke samenwerking. Kortom: een veelzijdige en afwisselende functie. De functie is in ontwikkeling, dus we kijken graag met jou hoe we jouw takenpakket kunnen verrijken of aanpassen met als doel bouwen aan een aantrekkelijke regio om te wonen en te recreëren. 

Jouw talenten

Van de regionaal beleidsadviseur recreatie en toerisme wordt een actieve en verbindende rol verwacht. Je hebt plezier in je werk, straalt energie uit en weet partijen bij elkaar te brengen en te enthousiasmeren. Samenwerken is jouw eerste natuur. Daarbij ben je resultaatgericht en weet je grote complexe opgaven te vertalen naar begrijpelijke en concrete acties, waarbij je eigenaarschap creëert bij je lokale collega’s om hiermee aan de slag te gaan. Je bent in staat om jezelf effectief in te zetten, gericht op de situatie. Dat betekent dat je van nature weet wanneer je met bescheidenheid het meest bereikt, maar ook wanneer je juist doortastend moet zijn. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Regionaal Beleidsadviseur Recreatie en Toerisme, zeker in combinatie met:

  • Een afgeronde HBO- of WO- opleiding.
  • Ervaring of aantoonbare affiniteit met het onderwerp recreatie en toerisme.
  • Ervaring met projectmatig werken en het vermogen om zelf je werk te organiseren.
  • Een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Maar bovenal ben je een prettige collega om mee samen te werken en die past in onze netwerkorganisatie! 

Dit krijg je van ons

Je komt te werken in een wendbare organisatie waar je veel vrijheid krijgt om je eigen werk te organiseren en er ruimte is om jezelf te ontwikkelen.

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 11 (HR21 Functienaam - Medewerker Ontwikkeling II) (minimaal € 3895,- (aanloopschaal) / maximaal € 5997,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);

Daarnaast kent de gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
  • Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.

Ben je benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Deze kan je lezen op onze Werken bij website.

Kenmerkend voor onze netwerkorganisatie is dat we op het gebied van de Bedrijfsvoering en de uitvoering van het Sociaal Domein samenwerken in het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij ook Zeewolde en Harderwijk zijn aangesloten. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Ermelo, over de gemeenten Zeewolde, Harderwijk of Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl 

Hier ga je werken

Ermelo is een prachtige gemeente op de Veluwe met zo’n 27.000 inwoners. Met de bossen en heidevelden van de Veluwe als voortuin en strand Horst in de achtertuin is Ermelo een geweldige plek om te wonen, te werken en te verblijven. Ermelo is een echt ‘zorgdorp’; op de diverse fraaie landgoederen zijn grote zorginstellingen gevestigd. Er is ook een flinke legerplaats. Met bijna 100 campings en bungalowparken is Ermelo daarnaast ook een echte toeristenplaats; in de zomer verdubbelt het aantal mensen dat in Ermelo verblijft tot zo’n 50.000.

Lijkt het jou ook fijn om te werken in een ambitieuze organisatie met korte lijntjes en veel ruimte om zelf je werk te organiseren? In Ermelo krijg je veel vertrouwen, veel verantwoordelijkheid en veel speelruimte! Bij ons staat het gesprek van mens tot mens centraal. Samen bepalen we wie welke klus oppakt. Het werkplezier is groot.
Gemeente Ermelo is een wendbare netwerkorganisatie, waarin bevlogen mensen samenwerken rondom wisselende maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Onze organisatie stelt mensen (inwoners én medewerkers) centraal. We houden niet van overbodige procedures, systemen en structuren. Daarom hebben we de hiërarchische lijnorganisatie losgelaten. We doen het zelf en we doen het samen. Met elkaar en met onze inwoners en bedrijven. Wij doen ons werk vanuit de volgende kernwaarden: Samen, Bevlogen, Betrouwbaar en Wendbaar.

Ermelo blijft zich onderscheiden als een gemeente waar het beter wonen, werken en verblijven is. Spreekt jou dit ook aan? Dan zoeken wij jou! 

Meer weten over de gemeente Ermelo? Ga naar https://www.ermelo.nl/over-de-gemeente

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met maandag 10 juni 2024 via de sollicitatiebutton of op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

De gesprekken staan gepland voor maandagmiddag 18 juni, we vragen je hiermee rekening te houden.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Evita Keulen, Regisseur, via 0341 - 567477. Marie Louise Whitlau, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-110 83 85.

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: