Dit ga je doen

• Je adviseert de wethouder en het bestuur over het lokale kunst- en cultuurbeleid.
• Je bent accounthouder van grote culturele instellingen en vrijwilligersorganisaties, bewaakt hun subsidies en begeleidt hen.
• Je bevordert de integratie van kunst en cultuur in het sociaal domein en culturele instellingen hierbij.
• Je werkt actief mee aan initiatieven vanuit andere beleidsterreinen binnen het sociaal domein, zoals jeugd, onderwijs, sport, inclusie en gezondheid. 
• Je leidt projecten, zoals de nieuwe podiumvoorziening, de herijking van het lopende cultuurbeleid, de doorontwikkeling van de Mess, de ontwikkeling van het Kloosterplein tot Cultuurplein en de ontwikkeling van Poppodium Estrado. Ook denk je mee in lokale festiviteiten, zoals 800 jaar stadsrechten en de internationale Hanzedagen in 2031.
• Je werkt samen met landelijke, provinciale en regionale partners in diverse samenwerkingsverbanden, zoals het Grote-Stedenoverleg Cultuur van de Provincie, de R4 (met Tiel, Zutphen en Doetinchem) en het Cultuur- en ErfgoedPact Noord-Veluwe.

Jouw talenten

Naast dat je jezelf herkent in onze waarden Open, Ontspannen en Ondernemend, herken je je ook in het onderstaande profiel.

Je hebt een zelfstandige, flexibele en resultaatgerichte houding, bent stabiel en standvastig. Je werkt proactief en hebt een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Je ziet kansen, houdt van tempo en actie en zegt waar het op staat. Met jouw kennis en ervaring als beleidsadviseur weet je beleidsdoelen te vertalen in concrete acties. Je bent gewend om te schakelen in een steeds veranderende omgeving. Het helpt als je een goede netwerker bent. Het hebben van een helicopterview helpt je bovendien om belangen van alle betrokkenen te (h)erkennen. Een goede dosis zelfreflectie maakt dat je aanspreekbaar bent op houding en gedrag, en dat doe je ook bij anderen. Je hebt inzicht in politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet wat er speelt (ook landelijk) op het gebied van cultuur en kunt dit vertalen naar de situatie in de gemeente Harderwijk. Je bent een duidelijke sparringpartner voor collega’s en bestuurders en weet adviezen kracht bij te zetten met heldere argumenten. 

Juist die eigenschappen maken jou tot een goede beleidsadviseur cultuur, zeker in combinatie met: 

• HBO+ denk- en werkniveau. 
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare adviserende functie.
• Affiniteit met cultuur

Dit krijg je van ons

Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. 
De functie is gewaardeerd in functieschaal 11, met een minimumsalaris van € 3.602,- (aanloopschaal) tot een max. van € 6.072,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerkvoorzieningen/-vergoeding.
• Een belevenisbudget van  € 1.000,- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.meerinzicht.nl/arbeidsvoorwaarden/

Hier ga je werken

Harderwijk is een ondernemende gemeente met een open en menselijk karakter waar men op een ontspannen wijze kan wonen, werken & genieten. Hiervoor wil de gemeente Harderwijk zich dan ook samen met haar medewerkers volledig inzetten. Dit doen we door middel van een ‘kleinere’ en flexibele overheid, waarin de samenleving wordt gefaciliteerd in plaats van gereguleerd. Hierin staat samenwerken en netwerken met de inwoners centraal. Dit doen wij ook samen binnen het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij ook Ermelo en Zeewolde zijn aangesloten. De gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde (EHZ) hebben samen een nota sociaal domein opgesteld, met een viertal maatschappelijke opgaven:

• Kansrijk opgroeien
• Samenredzaamheid
• Bestaanszekerheid en perspectief op (on)betaald werk
• Zelfstandig thuis

Aangezien de samenleving continu verandert, zijn wij ook blijvend in ontwikkeling. Wil je meer weten over werken bij Harderwijk of over Ermelo, Zeewolde en Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl

De gemeente Harderwijk werkt in twee domeinen: domein Mens & Maatschappij en domein Stad & Omgeving. Binnen het domein Mens & Maatschappij wordt in zes teams gewerkt aan diverse opgaven die de maatschappij en de samenleving direct raken. Je gaat werken in team Samenleving. Dit team (ca. 30 collega’s) ontwikkelt beleid op het gebied van welzijn, ouderen, jeugd, sport, cultuur, onderwijs, onderwijshuisvesting, AZC, inburgering, dierwelzijn, LHBTIQ+, laaggeletterdheid, geluksgericht werken, inclusie, burgerschap, bestaanszekerheid, kinderopvang, maatschappelijke zorg, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. 

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Bianca Galjee, teamleider Samenleving, via 0341-411325. Joyce Tekke, strategisch HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108148.