Dit ga je doen

In 2024 worden de nieuwe duurzaamheidsvisie en het daarbij horende uitvoeringsprogramma vastgesteld. Hierin worden de ambities op het gebied van de energietransitie, klimaatadaptatie, circulariteit en biodiversiteit vastgelegd.
De focus van je werkzaamheden ligt op het gebied van de warmtetransitie. Daarnaast werk je samen met je collega’s aan het verduurzamen van de gemeente Ermelo. Je bent hierbij in staat om  de thema’s integraal op te pakken. Dit maakt je werk afwisselend en zorgt dat je in staat bent om verder te kijken dan je eigen thema’s.
Als beleidsadviseur duurzaamheid vertaal je de doelstellingen uit de nieuwe duurzaamheidsvisie en de transitievisie warmte in concrete projecten. Om je werk met voldoening te kunnen doen volg je relevante ontwikkelingen op de voet. Je zoekt actief verbinding met collega’s vanuit verschillende beleidsterreinen (zoals wonen, sociaal domein, ruimte, vastgoed, mobiliteit & natuur) en partners uit de samenleving. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opstellen en uitvoeren van projecten vanuit de transitievisie warmte en het uitvoeringsprogramma duurzaamheid.
• Het opstellen, (mee)denken en/of -werken aan de herziening van de transitievisie warmte.
• Het organiseren van participatie is een belangrijk onderdeel van je werk: in projecten werk je samen met bewoners en andere belanghebbenden.

Jouw talenten

Van de beleidsadviseur duurzaamheid wordt een actieve rol verwacht. Je bent resultaatgericht en straalt energie en doorzettingsvermogen uit. Juist die eigenschappen maken jou tot een beleidsadviseur zeker in combinatie met een HBO of WO werk- en denkniveau en:

• Je hebt ten minste drie jaar ervaring met beleidsadvisering.
• Je hebt deskundigheid/sterke affiniteit met duurzaamheid.
• Je zoekt op een ongedwongen manier de samenwerking met collega’s, bewoners, initiatiefnemers en andere partners in ons netwerk.
• Je bent creatief en kan alternatieve oplossingen aandragen.
• Je hebt het talent om goed te kunnen organiseren en je werkt projectmatig.
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en een goede politiek/bestuurlijke antenne.
• Maar bovenal ben je een prettige collega om mee samen te werken en die past in onze netwerkorganisatie!

Dit krijg je van ons

Lijkt het jou ook fijn om te werken in een ambitieuze organisatie met korte lijntjes en veel ruimte om zelf je werk te organiseren? In Ermelo krijg je veel vertrouwen, veel verantwoordelijkheid en veel speelruimte! Bij ons staat het gesprek van mens tot mens centraal. Samen bepalen we wie welke klus oppakt. Het werkplezier is groot.
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in aanloopschaal 10 of functieschaal 11, minimaal  € 3558,- en maximaal € 5997,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (HR21 functie medewerker ontwikkeling III of II) .Daarnaast kent de gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.

Ben je benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Deze kan je lezen op onze Werken bij website.
Kenmerkend voor onze netwerkorganisatie is dat we op het gebied van de bedrijfsvoering en de uitvoering van het Sociaal Domein samenwerken in het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij naast Ermelo, ook Zeewolde en Harderwijk zijn aangesloten.

Hier ga je werken

Gemeente Ermelo is een wendbare netwerkorganisatie, waarin bevlogen mensen samenwerken rondom wisselende maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Onze netwerkorganisatie stelt mensen (inwoners én medewerkers) centraal. We houden niet van overbodige procedures, systemen en structuren. Daarom hebben we de hiërarchische lijnorganisatie losgelaten. We doen het zelf en dat doen we samen. Met elkaar en met onze inwoners en bedrijven. Wij doen ons werk vanuit de volgende kernwaarden: Samen, Bevlogen, Betrouwbaar en Wendbaar.

Uitstekende dienstverlening aan en samenwerking met onze inwoners en ons bestuur zijn leidend bij alles wat wij doen. Ermelo blijft zich onderscheiden als een gemeente waar het beter wonen, werken en verblijven is. Spreekt jou dit ook aan? Dan zoeken wij jou! 

Meer weten over de gemeente Ermelo? Ga naar https://www.ermelo.nl/over-de-gemeente

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met maandag 29 april 2024 via de sollicitatiebutton of op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Selma de Schipper, Regisseur Ruimtelijke Ontwikkeling via 0341 - 567478.
Marie Louise Whitlau, HR-adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure,
via 085 - 1108385.