Dit ga je doen

Als adviseur afval en grondstoffen draag je bij aan onze route op weg naar een circulaire economie. Je gaat je bezighouden met de totstandkoming van een Recycleplan en de daaruit voortvloeiende implementatie van maatregelen. Een greep uit jouw taken:  

• Je ontwikkelt beleid voor afval en grondstoffen. Je presenteert visies, plannen, dilemma’s en oplossingen aan het college van B&W en aan de inwoners van Zeewolde
• Je adviseert het bestuur op strategisch niveau maar neemt ook op operationeel niveau beslissingen.
• Je bent de verbinding tussen beleid van de gemeente en uitvoering door onze samenwerkingspartner HVC
• Je ontwikkelt in samenwerking met HVC beleid, uitvoeringsplannen en stuurt aan op het behalen van de vastgestelde kwaliteitsniveaus en resultaten.
• Je bent budgetbeheerder en levert een inhoudelijke bijdrage aan de planning en control cyclus. Je  geeft opdrachten en controleert prognoses, facturen en eindafrekeningen.
• Je zorgt er voor dat het onderwerp afval en grondstoffen een prominente plek krijgt aan de verschillende tafels die bijvoorbeeld gaan over ontwikkellocaties voor woningbouw en duurzaamheidbeleid. 

Jouw talenten

Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkeling op het gebied van afvalinzameling en verwerking. Je hebt politieke voelhorens en kent de bestuurlijke verhoudingen en werkwijze van een gemeente. Je schakelt soepel tussen tactisch en operationeel niveau, tussen beleid en uitvoering en tussen politiek en inwoners. Je begrijpt de belangen van de verschillende stakeholders en speelt hierop in. Je bent continu op zoek naar hoe wij onze inwoners nog beter van dienst kunnen zijn.
Deze functie is een solo functie. Daarom is het fijn als je al enige kennis hebt van afval en afvalbeleid.  
Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Adviseur afval en grondstoffen,
zeker in combinatie met:

• HBO werk- en denkniveau.
• Goed in staat om zelfstandig te werken.
• Daadkrachtig, assertief en stabiel.
• Proactief en denkend in kansen en mogelijkheden.
• Communicatief en organisatorisch sterk.

Dit krijg je van ons

Een plek in een leuk en open team met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt. Je werkt op kantoor wanneer je op zoek bent naar verbinding en contact met collega’s en thuis wanneer je zaken rustig uit wil werken.
 
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 10, gebaseerd op de HR21 functie van Medewerker ontwikkeling III (minimaal € 3.317,- / maximaal € 5.247- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Als de vakvolwassenheid nog niet is bereikt, is plaatsing in de aanloopschaal mogelijk.
Daarnaast kent de gemeente Zeewolde ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.

Ben je benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Deze kan je lezen op onze Werken bij website.
 

Hier ga je werken

Prachtig gelegen aan het water en centraal in Nederland ligt de jongste gemeente die ons land kent, de gemeente Zeewolde. Zowel groots als kleinschalig, aangezien de grotere steden binnen handbereik liggen, maar omringd door de rust en prachtige natuur van de Veluwe. De gastvrijheid van de inwoners, de aandacht voor duurzaamheid en het dorpse karakter maakt Zeewolde een heerlijke plek om te wonen, werken & leven. De samenleving en maatschappij veranderen in rap tempo, dat vraagt om een andere overheid. De gemeentelijke organisatie is kleiner geworden, maar heeft tegelijk ook meer verantwoordelijkheden gekregen. Hierdoor is de organisatie volop in ontwikkeling met als hoofddoel een tevreden en gelukkige burger. Gericht op en zowel samen met onze inwoners, bedrijven, organisatie & instellingen werken wij als professionele medewerkers aan maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Dit doen wij ook samen binnen het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij ook Ermelo en Harderwijk zijn aangesloten.

En aangezien de samenleving continu verandert, zijn wij ook blijvend in ontwikkeling. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Zeewolde of over de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Het team Beheer Openbare ruimte is verantwoordelijk voor aanleg, beheer en onderhoud openbare wegen, bruggen, riolering, verlichting, groen en de begraafplaats alsmede het beleid en de regie op de uitvoering van afvalverwijdering. Met elkaar zorgen we er voor dat de buitenruimte van Zeewolde schoon, heel en bruikbaar is.  
 

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot 5 juni 2024 via de sollicitatiebutton of op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen Anne Damstra, teamleider beheer openbare ruimte a.i. 036 5229408. René Broekhof, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108200.

Sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 13 juni 2024 uur in het gemeentehuis van Zeewolde.