Uitpluizer

Werken aan de dienstverlening van de Gemeente Harderwijk is enerverend en iedere dag zal anders zijn.  Met veel collega’s zorgen wij er dagelijks voor dat onze inwoners tevreden zijn. De gemeente Harderwijk ambieert nu een volgende stap in de verbetering van haar dienstverlening. 
Harderwijk is een dynamische gemeente met een open en menselijk karakter.  Wij hechten er een grote waarde aan een goede leefomgeving van onze inwoners. Wij zetten ons hier, samen met al onze medewerkers, volop voor in. De gemeente Harderwijk streeft hierbij naar de beste kwaliteit van dienstverlening. Wij laten dat zien door gastvrij, enthousiast en gedreven op vragen uit de Harderwijker samenleving in te spelen. Door samen te werken met onze samenleving, regiogemeenten en andere partners maken wij het verschil. Onze kernwaarden zijn: open, ondernemend en ontspannen.

Je komt te werken binnen het domein Samenleving van de gemeente Harderwijk. Het domein Samenleving is één van de vier domeinen binnen onze organisatie. Binnen het domein Samenleving kennen we een drietal teams t.w. Vergunningverlening, Informatievoorziening en Beheer, KCC en Samenleving. Binnen deze teams werken circa 90 medewerkers.  

Dit ga je doen

Als uitpluizer ben jij in staat te zoeken naar vernieuwende oplossingen en verbeteringen van onze dienstverlening. Je maakt de omslag van denken naar doen. Van ideeën naar actie en van beleid naar concrete interventies.
Je hebt voelsprieten op de straat en een antenne binnen de gemeente. Je bent een durfal die de dienstverlening in Harderwijk samen met haar inwoners en collega’s binnen de organisatie mooier weet te maken. Om dit allemaal voor elkaar te krijgen ben je nieuwsgierig, besluitvaardig, werk je resultaat gericht en sta je open voor vernieuwing
Vanuit je rol als uitpluizer zoek je actief de verbinding met de inwoners van Harderwijk om samen te werken aan een mooiere Harderwijk. Je bent open, interactief en hebt een verbindende houding. Je gaat het gesprek aan met de inwoners van Harderwijk en laat je niet beperken tot onderwerpen. Wat voor vragen, wensen of behoeften het ook zijn, jij voelt je verantwoordelijk voor de inwoners van Harderwijk. Jij weet iedere inwoner van Harderwijk te bereiken. Iedereen wordt gehoord: mondige inwoners die makkelijk meepraten, maar ook inwoners voor wie meepraten minder vanzelfsprekend is. Gesprekken met inwoners vinden niet alleen plaats in het Huis van de Stad. Je bent bereid onze inwoners op te zoeken in hun eigen leefomgeving.
Jij ziet de kansen en de potentie in de samenleving en weet deze te verbinden met het ambtelijke apparaat. De signalen die je ophaalt weet je te verbinden met het werk van je collega’s. Daarnaast stimuleer jij je collega’s om inwoners van Harderwijk een deel uit te laten maken van hun dagelijks werk.
 

Jouw talenten

  • Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Je  bent nieuwsgierig naar maatschappelijke ontwikkelingen en trends op het terrein van dienstverlening en volgt deze actief;
  • Je bent proactief in het verzamelen van signalen met betrekking tot de dienstverlening en bent in staat deze te vertalen naar concrete actiepunten;
  • Je stimuleert gedrag bij collega's gericht op het open staan voor signalen vanuit de samenleving en deze te integreren in ieders werk.
  • Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor inwoners van Harderwijk o.a. in ons KCC in het Huis van de Stad;
  • Je bent klantgericht en gastvrij;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent initiatiefrijk, doortastend, besluitvaardig en resultaatgericht.

Dit krijg je van ons

Een afwisselende functie met politiek en bestuurlijk thema’s, binnen een dynamische organisatie voor een periode van drie jaar voor 18 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 9 met een minimum salarisbedrag van bruto € 2.702,- per maand  (aanloopniveau) en een maximum salarisbedrag van bruto € 3.968,-  per maand bij een fulltime functie. Daarnaast ontvang je maandelijks een IKB budget van 17,05% en een goede forensenvergoeding.

Laten we kennismaken

Nieuwsgierig naar de inhoud van deze nieuwe en uitdagende functie en onze organisatie maar ook serieus geïnteresseerd om op een inwonergerichte wijze invulling te geven aan deze functie dan komen wij graag met je in contact! 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter de Moor, directeur domein  Samenleving (0341-411911 ) Informatie over de procedure via  J.C Tekke, HRM adviseur ( 085-1108148).

Solliciteren kan tot: 5 maart 2020

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op
1e ronde: maandagmiddag 16 maart 2020
2e ronde:  woensdagmiddag 18 maart 2020
We verzoeken je hiemee rekening te houden.
 

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: