Strategisch HRM – Adviseur Tijdelijk voor 2 jaar

De afdeling Advies en Ondersteuning behoort tot het Domein Bedrijfsvoering en adviseert en ondersteunt  de gemeenten Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en natuurlijk Meerinzicht zelf op het gebied HRM, en Communicatie. Door samenwerking met de andere afdelingen wordt de verbinding tussen beleid en uitvoering gerealiseerd.

Onder het motto "samenwerken geeft meer inzicht" werken de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde, vanuit een gezamenlijke visie, samen met de netwerkorganisatie Meerinzicht. Binnen dit netwerk ga je aan de slag binnen het Domein Bedrijfsvoering en werk je voor alle vier de organisaties.  Meerinzicht bestaat sinds 2015 en is volop in ontwikkeling, waarbij digitalisering, dienstverlening en persoonlijke ontwikkeling een hoofdrol spelen.
 
Je komt terecht in een dynamisch team van ruim 20 HRM professionals. Dit team bestaat uit HRM adviseurs, inhoudelijke experts (rechtspositie, digitalisering en arbo) en de personeels- en salarisadministratie. Samen voeren zij taken uit voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en natuurlijk onze eigen organisatie Meerinzicht. 

Dit ga je doen

In een omgeving die mee beweegt met de ontwikkelingen van de HRM wereld, wordt er in deze functie een beroep gedaan op jouw adviserende kwaliteiten op vooral strategisch niveau. Jouw taak bestaat in ieder geval uit:

  • De opzet van een strategisch HRM beleid voor de vier organisaties. Dit doe je nauw samen met de medezeggenschaporganen. Als strateeg en inhoudelijk deskundige neem je deel in dit project.
  • Je bent adviseur en procesbegeleider op het gebied van organisatieontwikkeling- en verandering. Hierin ben je gesprekspartner voor bestuur en management en de verbindende factor tussen de vier organisaties.
  • Je neemt het voortouw in het initiĆ«ren, ontwikkelen en de tactische vertaling van HRM beleid.
  • Je vertaalt de landelijke ontwikkelingen vanuit VNG/LOGA naar lokaal beleid.
  • Je levert input voor het optimaliseren van het HRM-beleid en HRM procesverbetering.
  • Je bent projectleider bij grote, organisatie overstijgende projecten.
  • Je bent adviseur WOR- bestuurder Meerinzicht op strategisch en projectniveau.

Jouw talenten

Ben jij daadkrachtig en een communicatief sterk? Kan jij de verandering inzetten die nodig is als HRM professional? Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Strategisch HRM - adviseur, zeker in combinatie met:

  • Een aantoonbaar WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding op het gebied van HRM, organisatieontwikkeling of strategische beleidsvorming.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als (senior) HR Adviseur in een complexe, veranderende omgeving.
  • Je bent pro actief, gericht op samenwerking, deskundig, je hebt een bedrijfsmatige instelling en je neemt je verantwoordelijkheid.
  • Je kan goed schakelen tussen de diverse vraagstukken, je hebt snel inzicht in de HRM-knelpunten in de organisatie en je legt makkelijk contacten en vind snel je weg in een nieuwe omgeving.
  • Je bent organisatiesensitief en onafhankelijk, maar draagt altijd zorg voor de verbinding.
  • Een sterk analytisch vermogen en klantgerichte houding.
  • Sterke adviesvaardigheden met een krachtige focus op jouw doelen.

Dit krijg je van ons

Een interessante functie binnen een complexe organisatie die in ontwikkeling is. 

Wij bieden je:

  • Een tijdelijke functie voor maximaal 28 uur voor in ieder geval 2 jaar.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 3.526,-  en maximaal € 5.814,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%.
  • Een prima regeling voor forenzenvergoeding (19 cent per kilometer tot een max. 80 km per dag).
  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Flexibele werktijden.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot 4 juli a.s.

Gesprekken vinden plaats op:
1e ronde:  16 juli 2020
2e ronde:    5 augustus 2020

We verzoeken je hier rekening mee te houden.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature of de procedure kun je die stellen aan Joyce Tekke, strategisch HRM adviseur via 085-1108148. 

Meerinzicht; op weg naar dé beste uitvoeringsorganisatie van Nederland!
 

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: