Strategisch beheerder Afval/Grondstoffen & Reiniging

De gemeente Harderwijk wil de transitie naar een circulaire economie versnellen, waarbij afstand wordt gedaan van de lineaire economie. In een lineaire economie worden er grondstoffen gedolven en verwerkt tot een product, dat na gebruik als afval wordt weggegooid. In een circulaire economie willen we afval voorkomen en continu onze grondstoffen hoogwaardig hergebruiken en hiermee onze impact op het milieu verlagen. Hiervoor moeten de kringlopen van al deze grondstoffen worden gesloten; het circulair maken van de grondstofstromen. Het sluiten van die kringlopen vereist veel meer dan alleen recyclen. Het verandert de manier waarop waarde wordt gecreƫerd en wordt behouden, hoe de productie wordt verduurzaamd en welke businessmodellen daarvoor worden gebruikt. Daarvoor moet ook onze perceptie veranderen: geen afval, maar waardevolle grondstoffen.
 

Dit ga je doen

Als strategisch beheerder Afval/Grondstoffen & Reiniging werk je in het team Realisatie & Beheer waar je met je collega’s samen werkt aan het duurzamer maken van Harderwijk. Een baan waarbij je in veel diverse rollen kan acteren en veel ruimte is voor een creatieve aanpak. Daarnaast heb je veel verantwoordelijkheid bij de uitvoering. Een greep uit je werkzaamheden:

Grondstoffen- & Reinigingsmanagement

  • Je ondersteunt beleidsmedewerker(s) bij de coördinatie en de uitvoering van acties op het gebied van grondstoffen management en reiniging.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de begroting met betrekking tot afvalstoffen en de bepaling van de afvalstoffenheffing.
  • Je bewaakt permanent je budgetten & monitort de financiĆ«le  ontwikkeling die je rapporteert in managementrapportages.
  • Je zorgt voor samenhang en overkoepelende afstemming tussen de diversen bestekken, externe partners en beheerders.  
  • Je beheert de onderhoudscontracten binnen je werkveld en ziet toe op naleving van de kwaliteitseisen en signaleert tekortkomingen.
  • Je bent intern en extern het aanspreekpunt voor operationele zaken die gaan over afvalstoffeninzameling en reiniging.
  • Je draagt zorgt voor praktische zaken zoals het registreren van kapotte (ondergrondse)containers, coördineren van  reparaties, uitgifte van en het databeheer van toegangspasjes.

Circulaire Toekomstvisie

  • Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en up-to-date houden van data over de afvalinzameling en de reiniging.
  • Je vervult een actieve rol in de verbetering van beleids- en werkprocessen en zorgt voor een goede communicatie met betrekking tot de inzameling van afval en de reiniging van de stad.

Stakeholdermanagement
Je bent het eerste aanspreekpunt bij klachten en meldingen die niet afgehandeld kunnen worden door het KCC of de wijkbeheerder.  Je gaat daarbij, passend binnen het beleid, zelfstandig voor deze vragen en klachten een antwoord of oplossing zoeken. Je doet dit uiteraard in samenspraak met de diverse stakeholders. Daarnaast lever je bijdrage aan de constant vernieuwende kennisbank van het KCC om de bewoners van de juist info te voorzien.

Jouw talenten

Jouw competenties
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over een enthousiaste gedrevenheid met betrekking tot het werkveld
  • Je kunt goed plannen en organiseren, toont initiatief en bent oplossingsgericht;
  • Je hebt affiniteit met het werken in een stedelijke omgeving en in politiek-bestuurlijke organisatie;
  • Je bent integer, flexibel, hulpvaardig en klantgericht naar collega’s, inwoners en externe partijen;
  • Je werkt graag in een team en bent in staat op verschillende niveaus gemakkelijk te communiceren
  • Je weet de weg op sociale media en kunt goed data analyseren;
  • Je blijft graag op de hoogte van nieuwe technologische- en maatschappelijke ontwikkelingen en je weet deze een plaats te geven in je werkveld
Kortom jij bent,  
een flexibele en deskundige medewerk(st)er, die enthousiast meebouwt aan het vernieuwen en verbeteren van de stad. Jij zoekt de samenwerking op binnen jouw team, met jouw directe collega's, maar ook met de andere teams en domeinen, en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat dat we als team neerzetten.
Eigenaarschap is vanzelfsprekend. Jij richt je op de behoefte van de inwoners.   

Dit krijg je van ons

Het betreft een functie voor 20-28 uur per week. De functie van strategisch beheerder is gewaardeerd in schaal 10, met een minimumsalaris van € 2.756,- (aanloopschaal) tot een max. van € 4.494,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
  • Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
  • Je werkplek bevindt zich in het prachtige, modern vormgegeven Stadhuis van Harderwijk.
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP.
  • Kortingen op verschillende verzekeringen (IPAP, CZ, IZA, Menzis of een van de andere privé verzekeringen).
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van het generatiepact vanaf 60 jaar.
  • Elke werknemer krijgt een mobiele telefoon in bruikleen. Deze mobiele telefoon mag ook privé worden gebruikt.
  • Je krijgt de mogelijkheid om flexibel je uren in te delen.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.meerinzicht.nl/arbeidsvoorwaarden/
 

Hier ga je werken

Je komt te werken in het team Realisatie & Beheer waar 19 collega’s werken aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en de ontwikkeling van Harderwijk. Wij doen dit om van Harderwijk een aantrekkelijke stad te maken waar wonen, werken en verblijven prettig is. In het team vind je projectleiders die de openbare ruimte aanleggen en vormgeven, strategische beheerders die ervoor zorgen dat het schoon heel en veilig blijft en de benodigde ondersteuning om dit te realiseren. Een team met vele gezichten en een verscheidenheid aan persoonlijkheden. Maar waar openheid, samenwerken en werkplezier belangrijke kernwaarden zijn. 

Laten we kennismaken

Interesse? We gaan graag in gesprek!  Solliciteren kan tot 10 december 2021.
De teamleider Daniel Gielen verstrekt informatie, tel 0341 411 911. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Joyce Tekke, HR adviseur bereikbaar op 085-1108148.

De gesprekken vinden plaats op  de middag van 16 december 2021.  We verzoeken je daarmee rekening te houden.

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: