senior planeconoom/adviseur grond- en vastgoedzaken

Harderwijk is een dynamische gemeente met een open en menselijk karakter. Wij hechten er grote waarde aan dat onze burgers hier op een ontspannen wijze kunnen wonen, werken en genieten van hun vrije tijd. We zetten ons hier, samen met al onze medewerkers, volop voor in. We zijn een flexibele gemeente die de nadruk legt op het faciliteren van de samenleving in plaats van reguleren. Samenwerken en netwerken met de inwoners staat bij ons centraal. De gemeenten Harderwijk, Ermelo en Zeewolde werken samen in het samenwerkingsverband Meerinzicht. De drie gemeenten werken binnen Meerinzicht samen op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugdhulp, leerlingzaken en Meerinzicht adviseert, faciliteert en voert taken uit met betrekking tot bedrijfsvoering. Aangezien de samenleving continu verandert, blijven wij volop in ontwikkeling. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Harderwijk of over Ermelo, Zeewolde of Meerinzicht? Kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl

Domein Ruimte
Binnen het domein Ruimte richten we ons op beleid en planvorming voor de fysieke ruimte. Dit domein bestaat uit de vier teams “Ruimtelijke Ontwikkeling en Grondzaken”, “Economie, Mobiliteit en Erfgoed”,  “Duurzaamheid en Wonen” en “Vergunning Toezicht en Handhaving Bouwen.” We werken intergraal samen met domein Samenleving en domein Stadsbedrijf, dat verantwoordelijk is voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Grondzaken
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Grondzaken (RO&G) bestaat uit ca. 20 enthousiaste collega’s. Het team werkt hard aan alle ruimtelijke ontwikkelingen in onze mooie gemeente. Enerzijds pakken we binnen het team grote ruimtelijke opgaven op zoals o.a. Waterfront, Harderweide, Lorentz III en Weiburg, anderzijds faciliteren wij burgers en ondernemers in het verwezenlijken van hun dromen.

Dit ga je doen

Jij bent de spil in het grond- en vastgoeddeel van het team RO&G. Met jouw kennis en ervaring ben jij dé sparringpartner voor je collega’s. Je adviseert rechtstreeks aan het bestuur op het gebied van business cases van gemeentelijke accommodaties, zoals bijvoorbeeld de nieuwbouw van het zwembad of de renovatie van een wijkcentrum. Jij stelt samen met de collega’s van Meerinzicht het meerjaren onderhoudsplan (MJOP) en het werkplan gemeentelijke gebouwen op. Jij bekijkt samen met de asset manager welk gemeentelijk bezit moet worden beheerd, verduurzaamd of juist kan worden afgestoten.
Jij ziet toe op de herijking van de diverse gemeentelijke grondexploitaties. Jij zit de werkgroep grondzaken voor en bespreekt de herzieningen met projectleiders, concerncontroller en planeconomen. Jij adviseert in aanbestedingsprocedures en welke ontwikkelstrategie wordt gehanteerd bij de nieuwe gebiedsontwikkeling Weiburg (stationsomgeving).
Jij stelt het beleid op of bij waarbij wij in principe werken vanuit een faciliterende rol van de gemeente maar waar nodig ook niet schromen om een actieve grondpolitiek te bedrijven daar waar de markt niet acteert. Kortom jij bent de spin in het web van grond- en vastgoedzaken.

Jouw talenten

Je hebt een bedrijfseconomische of planologische opleiding afgerond op tenminste HBO+ niveau, bij voorkeur met specialisaties in bedrijfs- of planeconomie of real estate. Je hebt ruime kennis en ervaring op het vakgebied en hebt ruime kennis van relevante privaat- en publiekrechtelijke wet- en regelgeving. Je hebt goede communicatieve- en adviesvaardigheden (mondeling en schriftelijk). Je bent  een open persoonlijkheid en gericht op samenwerking, zowel intern als extern. Je bent klant- en resultaatgericht.

Daarnaast zijn de volgende kennis en vaardigheden van belang:

  • Je hebt minimaal 5 jaren ervaring op het gebied van het opstellen en/of herijken van grondexploitaties;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van het maken van business cases;
  • Je hebt eerder gewerkt met MJOP’s,
  • Je hebt kennis van planologische procedures, onteigeningswetgeving en de Wvg;
  • Je hebt goede advies en analytische vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • je hebt goede verbindende kwaliteiten en lef en durft buiten de traditionele kaders te denken;
  • je kunt goed  plannen en organiseren en ervaring met projectmatig werken is een pré;
  • je hebt visie en creativiteit en vindt het leuk om out of the box te denken;
  • je denkt in kansen en niet in bedreigingen;
  • je bent organisatie- en politiek sensitief en omgevingsbewust.

Dit krijg je van ons

Een functie voor 32-36 uur per week. De functie is gewaardeerd in schaal 12,  met een minimumsalaris van € 4.153,-  en een maximaal salaris van € 5.699,-  per maand en een individueel keuzebudget van 17,05%. De aanstelling is voor een periode van 1 jaar met de intentie bij gebleken geschiktheid een vast dienstverband.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteer dan! Je kunt reageren t/m 12 december 2019.
Gesprekken voor de eerste ronde vinden plaats op 19 december 2019 (ochtend).
We verzoeken je rekening hiermee te houden.

Voor vragen over de inhoud van deze vacature kun je bellen Henk Maas, 0341 411439.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met onze
HRM adviseur Joyce Tekke via 085 1108148.

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: