Projectleider Gebiedsontwikkeling

Ben jij resultaatgericht, een echte teamplayer en communicatief lenig? Is het voor jou een uitdaging om te werken aan de ontwikkeling van diverse gebieden voor wonen en werken ten behoeve van de lokale samenleving? Zit ontwikkeling, zowel voor jezelf en voor het team waarin je werkt stevig in jouw professioneel DNA? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken bij de gemeente Zeewolde wordt gewaardeerd door de medewerkers: in recent onderzoek wordt een 8,5 score behaald, hoger dan gemiddeld in de publieke sector. Een reden te meer om met elkaar in gesprek te gaan.

Dit ga je doen

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van werklocaties, woonlocaties en voor de realisatie van bijzondere voorzieningen. Je levert eveneens een bijdrage aan het realiseren van maatschappelijk vastgoed. In Zeewolde werken wij projectmatig voor dit soort ontwikkelingen. Naast nieuwbouw is eveneens herontwikkeling van locaties toenemend van belang.
 
Je stuurt op het realiseren van de gewenste resultaten binnen het projectteam. Je weet daarbij partners en collega’s te enthousiasmeren, samenwerking te bevorderen en toont initiatief. Je houdt rekening met de politieke, financiële en maatschappelijke impact die gebiedsontwikkeling met zich mee brengt. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en vrijheid en weet tot een integrale afweging te komen van belangen en ambities. Binnen de budgettaire randvoorwaarden en de vastgestelde inzet van mensen en middelen weet je met creatieve oplossingen de resultaten te behalen. Vanuit die verantwoordelijkheid pak je projecten op, adviseer je het gemeentebestuur en regisseert (burger) participatie en interactie met projectbetrokkenen. Tenslotte lever je een bijdrage in de verdere professionalisering van het vak en de ontwikkeling van het team Wonen en Economie.

Jouw talenten

  • Een afgeronde HBO / WO opleiding met een relevante studierichting, zoals Stedenbouw, Planologie of Bouwkunde;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken binnen het werkterrein van wonen en economie;
  • Verbindend vermogen (intern en extern), resultaatgericht, communicatief lenig met een luisterend oor, stevig organisatievermogen en een teamplayer bij uitstek;
  • In staat om de (gemeentelijke) belangen goed te behartigen met een goede antenne voor politiek bestuurlijke verhoudingen;  
  • Professioneel adviseur en onderhandelaar, creatief en innovatief. Flexibel waar het kan en daadkrachtig als het moet.

Dit krijg je van ons

Bij de gemeente Zeewolde werk je aan mooie uitdagende projecten. De gemeente Zeewolde kent een informele en collegiale cultuur. We staan open voor jouw ideeën, de lijnen zijn kort en werken in een enthousiast team geeft een persoonlijk en professioneel stevige basis om een bijdrage te leveren aan de lokale samenleving.

Concreet bieden wij het volgende:

  • De functie is ingedeeld in functieschaal schaal 11 (minimaal 3561,-  maximaal € 5.169,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je kunt dit laten uitbetalen, gebruiken voor extra verlof of het inzetten voor opleidingen;
  • Alle ruimte voor een goede balans tussen werk en privé;
  • Veel aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Hier ga je werken

De samenleving en maatschappij veranderen in rap tempo. Gericht op en zowel samen met onze inwoners, bedrijven, organisaties & instellingen werken wij als professionele medewerkers aan maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. In het samenwerkings- verband Meerinzicht werken wij samen met Ermelo en Harderwijk op diverse terreinen.
Samenwerkingen, extern en intern, worden de komende tijd intensiever en complexer. De gemeentelijke organisatie is recent hierop aangepast en ingedeeld naar een zevental teams. De komende jaren zal de organisatie een verdere ontwikkeling doormaken. Onze visie: wij zijn een wendbare en toekomstbestendige organisatie, nader gericht op vijf doelen. Onze missie: Wij doen! Dienstbaar, Oplossingsgericht, Extern georiënteerd en Nabij.
 
Het team Wonen en Economie draagt zorg voor het realiseren van woningbouw, maatschappelijke voorzieningen, bedrijfsvestigingen, de energietransitie, de grondexploitatie, evenals de strategie ten aanzien van maatschappelijk vastgoed.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 9 mei 2021. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 25 mei 2021.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maarten de Boer, Teamleider Team Wonen en Economie  tel. 036-5229514 of over de sollicitatieprocedure met Joyce Tekke, HR adviseur, 085-1108148.
 
Vervolg procedure
Na het verstrijken van de reactietermijn ontvang je  van ons bericht of wij je willen uitnodigen voor een nadere kennismaking. 

Hoewel een persoonlijke kennismaking onze voorkeur heeft, kan het zijn dat in de huidige situatie dit toch via videobellen gaat plaatsvinden. Onze organisatie volgt de richtlijnen van het RIVM, waardoor we persoonlijk contact voorlopig zo veel mogelijk proberen te voorkomen. Na de brievenselectie bepalen we op welke wijze de eerste kennismaking gaat plaatsvinden en brengen jou hiervan op de hoogte.

Tot slot
Heb je hier vragen over? Dan kun je ook contact opnemen met de procedurebegeleider van de vacature. Noteer zijn of haar gegevens, want deze zijn na het verstrijken van de reactietermijn niet langer zichtbaar.

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: