Medewerker handhaving en toezicht (BOA domein I)

Geef je ambitie de ruimte in Ermelo!
Lijkt het jou ook fijn om te werken in een ambitieuze organisatie met korte lijntjes en veel ruimte om zelf je werk te organiseren? In Ermelo krijg je veel vertrouwen, veel verantwoordelijkheid en veel speelruimte! Bij ons staat het gesprek van mens tot mens centraal. Samen bepalen we wie welke klus oppakt. Het werkplezier is groot. Spreekt jou dit ook aan? Dan zoeken wij jou!

Nieuwsgierig naar hoe wij werken in de gemeente Ermelo? Onze gemeentesecretaris vertelt er meer over in het filmpje: Ermelo op expeditie.
 

Dit ga je doen

Uitstekende dienstverlening aan en samenwerking met onze inwoners en ons bestuur, is leidend voor alles wat wij doen. Ermelo blijft zich onderscheiden als een gemeente waar het beter wonen, werken en verblijven is.

In de functie van  medewerker handhaving en toezicht ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het toezien op de naleving van wet- en regelgeving zoals de Drank- en Horecawet, de Wegenverkeerswet, maar ook de APV. Vanuit preventief optreden voer jij je werkzaamheden uit; je signaleert ongewenste situaties en gaat hierover het gesprek aan met betrokkenen. Als het niet anders kan dan ga je over tot handhaving.

Binnen het kleine team van Ermelo worden taakaccenten zoals jeugd, DHW, evenementen en recreatie door verschillende collega’s uitgevoerd. Hier zit dan ook kans om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je een eigen wijk/gebied waarin jij je vanuit jouw expertise en ervaring bezig houdt met het oppakken van lopende casussen en meldingen, maar je bent er ook het gezicht voor bewoners, ondernemers en verenigingen.
Ermelo telt ruim 100 bungalowparken met voornamelijk een recreatieve bestemming.  
Regelmatige controles op gebruik volgens bestemmingsplan van recereatiewoningen, verwerking hiervan en een nauwe samenwerking met de handhavingsjuristen en andere betrokkenen zijn ook onderdeel van jouw takenpakket.
Daarnaast draai je horecadiensten (avond- en nacht) volgens een roulatieschema.

  • Je surveilleert, zowel binnen als buiten de bebouwde kom en je houdt toezicht op naleving van regelgeving en vergunningen/ontheffingen.
  • Je schrijft rapportages, constateringen en strafrechtelijke processen-verbaal zodat de bestuurlijke handhaving uitgevoerd kan worden.
  • Je denkt mee hoe bestaande wet- en regelgeving gewaarborgd wordt in de praktijk en draagt actief bij aan de professionalisering van het team.
  • Je bent je bewust van jouw voorbeeldrol vanuit de gemeente en gaat actief het gesprek aan met burgers en ondernemers.

 

Jouw talenten

  • Je hebt een afgeronde opleiding Handhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 4) en de permanente her- en bijscholing als BOA.
  • Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring op het gebied van Toezicht en Handhaving in de openbare ruimte.
  • Je hebt een opleiding voor een specialisatie (bijvoorbeeld jeugd, evenementen, ondermijning, bestuursrechtelijke handhaving en sanctionerend optreden) of bent bereid deze te volgen.
  • Je bent in het bezit van een geldig RTGB certificaat (categorie 3 of hoger) of bent bereid deze te behalen.
  • Je kunt conflicten beheersen en vertoont aantoonbaar de-escalerend gedrag.
  • Je beschikt over het rijbewijs B en je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken.

Dit krijg je van ons

Nieuwsgierig? Onze collega’s vertellen je graag waarom de gemeente Ermelo zo’n fijne werkgever is.
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 7. (Minimaal € 2255,00 en maximaal € 3301,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week).

Daarnaast kent de gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
  • De mogelijkheid tot het volgen van diverse vak gerelateerde opleidingen.
  • Ben je benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Deze kan je lezen op onze Werken bij website.
    Bij gemeente Ermelo vinden we persoonlijke ontwikkeling en het inzetten van iemands talenten belangrijk. We besteden daar veel aandacht aan. Dat begint al vanaf het moment dat je in dienst treedt.

Hier ga je werken

Ermelo is een prachtige gemeente op de Veluwe met zo'n 27.000 inwoners. Met de bossen en heidevelden van de Veluwe als voortuin en strand Horst in de achtertuin is Ermelo een geweldige plek om te wonen, te werken en te verblijven. Ermelo is een echt "zorgdorp"; op de diverse prachtige landgoederen zijn grote zorginstellingen gevestigd. Met de Generaal Spoor- en de Jan van Schaffelaarkazerne is Ermelo ook een flinke legerplaats. Met bijna 100 campings en bungalowparken is Ermelo daarnaast ook een echte toeristenplaats; in de zomer verdubbelt het aantal mensen dat in Ermelo verblijft tot zo'n 50.000. Meer weten over de gemeente Ermelo? Ga naar www.ermelo.nl
 

Laten we kennismaken

Voor inhoudelijke informatie kan je terecht bij Bas van Houdt, BOA cöordinator, via telefoonnummer 0341567482.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Merel van Keulen, HRM-adviseur, via telefoonnummer
085-1108113. Jouw sollicitatie is welkom tot 10 december 2022.

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: