Juridisch beleidsadviseur ruimte en omgevingswet

Bouw jij mee aan het Ermelo van morgen waarin jouw ambitie centraal staat?

Ermelo is met haar vele projecten volop in ontwikkeling. Onze groene gemeente is vernieuwend en heeft ambities. Met die ambities willen wij toekomstig talent ontwikkelen en ruimte geven voor groei. Zo maakt een talentscan onderdeel uit van jouw onboarding. Met de uitkomst hiervan kijken we samen naar een groeipad dat bij jou past.

Ben jij een bruggenbouwer, verbinder maar vooral iemand die verantwoordelijkheid neemt en de mouwen opstroopt? Dan heeft Ermelo de loopbaan voor jou!  

Wij zoeken een energieke en meedenkende:

Juridische beleidsadviseur ruimte en omgevingswet
 

Dit ga je doen

Als juridisch beleidsadviseur ruimte richt je je op juridische vraagstukken in kleinere en grotere gebiedsontwikkelingsprojecten. De doelstellingen van het bestuur en de samenleving staan daarbij centraal. De rol van juridisch specialist, aanspreekpunt en klankbord is je daarbij op het lijf geschreven.

Als juridisch beleidsadviseur ruimtelijke ordening speel je een belangrijke rol in het vertalen van de bruidsschat naar gemeentelijk beleid. Om je werk met voldoening te kunnen doen volg je relevante ontwikkelingen op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling op de voet. Je zoekt verbinding en samenwerking met collega’s vanuit verschillende beleidsterreinen en partners uit de samenleving, ook als er sprake is van tegenstrijdige belangen.
 

Jouw talenten

Van jou wordt een actieve en verbindende rol verwacht. Je bent inhoudelijk sterk, zoekt verbinding met alle andere betrokken collega’s en de samenleving en bent zorgvuldig. Je hebt plezier in je werk en straalt energie en doorzettingsvermogen uit. Juist die eigenschappen maken jou tot een beleidsmedewerker zeker in combinatie met een HBO of WO werk- en denkniveau en:
 

  • je hebt ruime juridische ervaring op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling;
  • je hebt gedegen kennis van bestuursrecht, WRO, WABO, toekomstige Omgevingswet en verwante beleidsgebieden;
  • je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar een concreet resultaat;
  • je bent creatief en kan alternatieve oplossingen aandragen;
  • je bent communicatief vaardig en hebt een uitstekende politiek/bestuurlijke antenne;

Dit krijg je van ons

Naast je werk willen we graag ook gaan verkennen hoe wij jouw talenten verder kunnen ontwikkelen en in kunnen zetten op de lange termijn voor het Ermelo van morgen. Jouw functie heeft impact binnen jouw domein en vraagt om innovatie.
 

  • afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 11 (minimaal € 3.701,-, maximaal € 5.372, bruto per maand op basis van 36 uur per week);
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Je kan dit laten uitbetalen, maar ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
  • Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
  • een reiskostenregeling van € 0,19 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP.
  • Kortingen op verschillende verzekeringen (IPAP, Loyalis, CS, IZA, Menzis of een van de andere privé verzekeringen).

Ben je benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Deze kan je lezen op onze Werken bij website.

Hier ga je werken

Gemeente Ermelo is een wendbare netwerkorganisatie, waarin bevlogen mensen samenwerken rondom wisselende maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Onze netwerkorganisatie stelt mensen (inwoners én medewerkers) en hun onderlinge relaties en interactie centraal. We houden niet van overbodige procedures, systemen en structuren. Daarom hebben we de hiĆ«rarchische lijnorganisatie losgelaten. Er zijn geen afdelingen en teams en ook geen leidinggevenden. Wij doen ons werk vanuit ons zelf en met elkaar en onze inwoners samen!

Onze missie
Uitstekende dienstverlening aan en samenwerking met onze inwoners en ons bestuur zijn leidend bij alles wat wij doen. Ermelo blijft zich onderscheiden als een gemeente waar het beter wonen, werken en verblijven is.
 

Laten we kennismaken

Ben jij enthousiast geworden over deze functie en zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton en wie weet kunnen wij binnenkort kennismaken!

Meer informatie
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je deze stellen aan Selma de Schipper, via 0341 56 74 78. Merel van Keulen, HR adviseur beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085 1108 113.
 

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: