Consulent Leerplicht

Ben jij een echte teamplayer en laat jij je niet snel gek maken? Heb je kennis en ervaring met de specifieke problematiek en mogelijkheden van jongeren? Dan zoeken wij jou! 

Voor onze afdeling Jeugdhulp, Inburgering en Leerlingzaken/RMC binnen het Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een: 

Consulent Leerplicht

(24-28 uur)

Bij Meerinzicht maken mensen het verschil. Een groot en sterk samenwerkingsverband waarbij een goede dienstverlening en ondersteuning aan de gemeenten ons hoofddoel is. Wij voeren taken uit op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugd- en leerlingzaken en inburgering. Klantgerichtheid, een pro actieve serviceverlening en een hart voor de samenleving zijn hierbij heel belangrijk. Waarbij de samenwerking met elkaar en de klant niet uit het oog wordt verloren. En aangezien de samenleving continu verandert, zijn wij ook blijvend in ontwikkeling.

Dit ga je doen

In je rol van consulent zie je toe op de naleving van de leerplichtwet. In het kader van de leerplichtwet betekent dit dat je soms handhavend moet optreden. Je bent verantwoordelijk voor het benaderen en zorgdragen voor de begeleiding van leerlingen / jongeren die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen, gericht op terugleiden naar school. Je voert gesprekken met ouders, jongeren, scholen en eventueel betrokken instanties over o.a. verzuim. Daarnaast voer je gesprekken met uitvallers/thuiszitters over terugleiden naar school. Op de uitkomsten van je onderzoek zet je acties uit. Je fungeert als een 'spin in het web'. Belangrijk daarbij is dat je goede contacten onderhoudt met het netwerk. 

Verdere werkzaamheden zijn:

  • Je zoekt verbinding met de leerling (ouders en school) en kijkt samen naar een passende oplossing ook bemiddel je tussen scholen en leerlingen bij eventuele conflicten.
  • Geef je advies bij herplaatsing van leerlingen.
  • Je coördineert en initieert de samenwerking tussen alle belangrijke partijen die te maken hebben met de jongere.
  • Behandel en beoordeel je vrijstellingsverzoeken.
  • Stel je een Halt verwijzing of proces verbaal op als dat noodzakelijk is.
  • Werk je outreachend en ga je als het nodig is op huisbezoek.
  • Je werkt volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim.

Jouw talenten

Ben jij een echte teamplayer en laat jij je niet snel gek maken? Heb je kennis en ervaring met de specifieke problematiek en mogelijkheden van jongeren? Deze eigenschappen maken jou tot de consulent Leerplicht, die zij zoeken! Zeker in combinatie met: 

  • Een relevante HBO-opleiding.
  • Bij voorkeur een BOA bevoegd Domein Onderwijs of bereid deze te behalen
  • Relevante ervaring in het voeren van gesprekken met ouders/jongeren/instanties.
  • Kennis en affiniteit met PRO/VSO onderwijs.
  • Communicatieve en sociale vaardigheden (gespreksvoering/coaching).
  • Bereidheid tot het volgen van trainingen en cursussen.
  • Goede administratieve vaardigheden.

Dit krijg je van ons

Een uitdagende baan waarbij geen enkele dag hetzelfde is in een organisatie die volop in ontwikkeling is. De functie van consulent Leerplicht is gewaardeerd in schaal 9 (Medewerker Beleidsuitvoering II), met een minimumsalaris van € 2.581,- (aanloopschaal) tot een max. van € 4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 

  • Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een dertiende maand en vakantiegeld. Er zijn talloze manieren om dit te benutten (bijvoorbeeld ons fietsplan of als aanvulling of je reiskostenvergoeding);
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om aan te vullen met het IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist;
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • Kortingen op verschillende verzekeringen (IPAP, Loyalis, CS, IZA, Menzis of een van de andere privé verzekeringen).
  • Plaats- en tijdsonafhankelijk werken en daarbij ook thuiswerk voorzieningen. 
  • Een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag. 
  • Je werkplek bevindt zich in het prachtige, modern vormgegeven Stadhuis van Harderwijk.
  • Elke werknemer krijgt een mobiele telefoon in bruikleen. Deze mobiele telefoon mag ook privé worden gebruikt. 
  • Het volgen van relevante trainingen en cursussen voor de functie om je verder te ontwikkelen binnen de functie en het werkveld. 

Dit is maar een deel van onze secundaire arbeidsvoorwaarden, het volledige overzicht vind je op onze website Werken bij Meerinzicht, arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

De afdeling Jeugdhulp, Inburgering en Leerlingzaken/RMC valt onder Domein Sociaal.  Het domein bestaat uit zo’n 120 collega’s, die enthousiast en gedreven samenwerken om de integrale dienstverlening zo efficiĆ«nt mogelijk te laten verlopen. 

De afdeling is opgesplitst in 4 clusters namelijk: Jeugd Zeewolde, Inburgering, JOR & JBT en Leerplicht/RMC. Jij gaat aan de slag in het team Leerplicht/RMC.Het team Leerlingzaken bestaat uit 15 medewerkers, waarvan 13 consulenten leerplicht/RMC, 1 senior consulent leerplicht/RMC en 1 RMC coördinator. Het team werkt volgens een school verdeling, waarbij er een splitsing is gemaakt tussen PO/VO en MBO/VSV. Er is wekelijks een casusoverleg, waar complexe casussen met elkaar worden besproken. Een keer per maand vindt er een fysiek teamoverleg plaats, waarbij ook de administratie aansluit. Je beheert je eigen agenda en je werklocaties zijn wisselend. Je kunt vanuit huis werken of op kantoor. Daarnaast heb je spreekuren op de scholen waar je contactpersoon voor bent. De gesprekken met ouders/jongeren vinden veelal op school plaats.  Daar waar nodig wordt er een huisbezoek afgelegd.

Laten we kennismaken

Ben je enthousiast geworden? Dan zien wij jouw brief en cv graag tegemoet! Solliciteren kan tot 9 december.

De gesprekken vinden plaats op 15 december in de middag, we willen je vragen hier rekening mee te houden. 

Zou je graag meer informatie krijgen? Kijk dan vooral op onze website Werken bij Meerinzicht of neem contact op met Redouan Maanach, Afdelingsmanager, via 085-1108267 voor de inhoudelijke vragen. Anna Besselink, HR adviseur, beantwoord graag je vragen over de procedure via 085-1108249.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: