Consulent Leerplicht/ RMC

Voor onze afdeling Klantondersteuning zijn wij op zoek naar: 

Consulent Leerplicht / RMC 
(28 uur per week) 

Dit ga je doen

In je rol van consulent zie je toe op de naleving van de leerplichtwet en de RMC wet. In het kader van de leerplichtwet betekent dit dat je soms handhavend moet optreden. Je bent verantwoordelijk voor het benaderen en zorgdragen voor begeleiding van leerlingen / jongeren die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen, gericht op terugleiden naar school, naar werk of een combinatie daarvan.

Je voert gesprekken met ouders, jongeren, scholen en eventueel betrokken instanties over o.a. verzuim. Daarnaast voer je gesprekken met (voortijdig) schoolverlaters over terugleiden naar school of naar werk.Op de uitkomsten van je onderzoek zet je acties uit. Je zoekt verbinding met de leerling (ouders en school) en kijkt samen naar een passende oplossing. Je coördineert en initieert de samenwerking tussen alle belangrijke partijen die te maken hebben met de jongere. Je fungeert als een 'spin in het web'.
Belangrijk daarbij is dat je goede contacten onderhoudt met het netwerk.
Je laat je niet uit het veld slaan en werkt volgens de Methodische Aanpak schoolverzuim

En verder…

  • Bemiddel je tussen scholen en leerlingen bij eventuele conflicten
  • Geef je advies bij herplaatsing van leerlingen;
  • Behandel en beoordeel je vrijstellingsverzoeken;
  • Stel je een Halt verwijzing of proces verbaal op als dat noodzakelijk is.

Jouw talenten

Wij zoeken een teamplayer met

  • Een relevante HBO-opleiding.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het werkveld (Leerplicht en/of RMC). 
  • In bezit van BOA bevoegdheid Domein Onderwijs of zo snel mogelijk willen halen van deze bevoegdheid een harde eis.
  • Communicatief en sociaal vaardig (gespreksvoering/coaching).
  • Kennis van en ervaring met de specifieke problematiek en mogelijkheden van inwoners.
  • Actuele inhoudelijke kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van leerplicht  en kennis van de ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein.
  • Ervaring en kennis van klantsystemen.

Dit krijg je van ons

Naast een inhoudelijk interessante functie (Medewerker Beleidsuitvoering III) binnen een organisatie in ontwikkeling bieden wij een minimumsalaris van € 2.149,- (aanloop niveau schaal 7), en maximaal € 3.556,- bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij een Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget van onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. In totaal gaat het om 17,05% van je jaarsalaris dat je kan laten uitbetalen of waarmee je extra verlof kunt opnemen of een opleiding kunt volgen.

Laten we kennismaken

Voor inhoudelijke informatie kan je terecht bij Jolanda Kroon, afdelingsmanager Klantondersteuning via telefoonnummer 06-49824484 of Anita Smit , consulent leerplicht/RMC, via telefoonnummer 085-1108814.
(Vanwege de vakanties zijn zij tot en met 14 augustus niet bereikbaar)

Voor vragen over de procedure en/of de arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Merel van Keulen, HRM-adviseur a.i. , via telefoonnummer 085-1108113. ( vanwege de vakantie niet bereikbaar tot en met 14 augustus of Anna Besselink, HRM adviseur, op telefoonnummer 085-11008249. ( Bereikbaar vanaf 3 augustus)

Jouw sollicitatie is welkom tot en met  25 augustus 2020

De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 1 september 2020.

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: