Beleidsadviseur Domein Sociaal

 

Dit ga je doen

  • Je legt de verbinding tussen de bestuurlijke ambities, de ontwikkelingen in de samenleving en de dienstverlening aan inwoners;
  • Je formuleert integraal beleid vanuit de doelstellingen met als leidend principe de leefwereld van de klant;
  • Je maakt daarbij gebruik van de kennis in de samenleving en de samenwerkingspartners;
  • Je draagt zorg voor de uitwerking van vastgesteld beleid in regelingen en regisseert de uitvoering van activiteiten;
  • Je participeert of regisseert inkooptrajecten;
  • Je voert de regie over beleidsprogramma’s en projecten;
  • Je verricht regelmatig werkzaamheden als projectleider of deelnemer in organisatiebrede of organisatie-overstijgende projecten.

Jouw talenten

Wij zoeken iemand met een academisch werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare 
ervaring met het voorbereiden van beleid binnen het Sociaal Domein. Je hebt affiniteit met het werkveld en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen. Je hebt ervaring met verandermanagement
Ervaring met bouwen aan een nieuwe organisatie, het werken in een netwerkomgevingen iseen pré. Verder vragen wij:

  • Gedrevenheid en bevlogenheid;
  • Pro activiteit en initiatief;
  • Kennis van het werken bij de overheid;
  • Overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
  • Een gezonde dosis relativeringsvermogen; 
  • Creativiteit, flexibiliteit en resultaatgerichtheid.

Dit krijg je van ons

Naast een inhoudelijk interessante functie (Medewerker ontwikkeling III) binnen een organisatie in ontwikkeling bieden wij een minimum salaris van € 2.795,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand ( gebaseerd op schaal 10) bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij een Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget van onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. In totaal gaat het om 17,05% van je jaarsalaris dat je kan laten uitbetalen of waarmee je extra verlof kunt opnemen of een opleiding kunt volgen.
 

Laten we kennismaken

Wil je meebouwen aan de toekomst van de ons werkgebied? Reageer dan uiterlijk 24 juli 2019.

Voor de antwoorden op eventuele inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Nadja Renkema, Domeindirecteur, tel. 085 - 11 08 986. Vragen over de procedure kan je stellen aan Margreet van Hoof, HRM-adviseur, tel. 085 - 11 08 218.

De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 1 augustus a.s. in de ochtend.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Contactpersoon

Bij vragen over de procedure voor deze vacature kun je contact opnemen met onderstaande contactpersoon.

Delen

Deel deze vacature in jouw netwerk via: